如何选择装修公司，才能不被坑?

　　如何选择装修公司，才能不被坑?

　　装修市场近几年火热，装修公司也层出不群，对施工团队管理也不一样，东易日盛深圳原创国际小编根据各个装修公司的实力大致上可以划分为四类：无效的装修管理模式、无管理制度的装修队、　大锅饭管理模式、工程发包制，以上四种你选的是哪种呢?如何选择装修公司，才能不被坑?

　　无效的装修管理模式：

　　有一些小型 的家装公司、夫妻店，老板带几个实习生、只承接一些关系户，朋友圈子、没有相应的管理人员、小老板平时忙于业务和应酬。没有足够的时间来管理工程质量和服务水平，完全靠工人自觉。公司也没有足够的实力为工人提供相应的安全保障和福利。客户的权益受到损害时无法得到有效保障，工人施工中出现事故的话，公司财力有限，老板拖欠员工工资、公司欠债、卷客户工程款跑路的比比皆是。

　　无管理制度的装修队

　　大锅饭管理模式：

　　家装公司门槛较底、新公司雨后春笋，各种名目繁多。北京的、上海的名头一个比一个大，但基本都做不大，他们依靠报价低，提供低端的材料品牌，使用非标、不环保材料施工，没有统一规范的施工标准，减少工序，材料上没有严格的监督管理机制。工人基本都是沾亲带故的，给工人按天开工资，施工中的工人和客户的财产安全无法得到保障、后期客户的服务也无法得到有效的解决。

　　大锅饭管理模式

　　工程发包制：

　　公司将工程抽成35%-45%后发包给项目经理，项目经理和工人的费用、客户家施工的材料费用全部在剩余的部分里面，工人的费用越来越高、公司辅料上面还要赚取20%以上的费用。工人的费用现在市面超不太多，好的工人费用高一点，留给项目经理的利润空间非常有限、项目经理也要生活以及日常的各种应酬、只有对业主进行增项，赚取利润。装修公司对这种事情也是心知肚明，项目经理赚不到钱，也不会好好的干活。还有一种情况、装修公司谈单时为了签单、刻意少项目、漏项目，少面积，施工过程中再给客户增加，客户不得不为自己当初错误的决定一次又一次的买单。

　　工程发包制

　　工程监理+项目个人承包制：

　　大锅饭的时代早已经结束、个人英雄时代也已经过去、这是一个讲究团队的时代，如何更大限度的调动广大一线施工人员的积极性。给工人提供一个安全有保障的施工环境、让工人享受应有的福利待遇、相应的医疗保障体系。这需要一个系统的服务管理保障体系。单项承包给施工人员本人、公司提供配套的服务和监督管理、公司有足够的实力和能力对工程项目和工人负责。东易日盛成立20年、多年来坚持工程管理制、坚持每个工种签定施工合同、对材料进行严格把控、材料进场验收、各工种节点验收。为工人提供商业保险、员工体检，公司节日福利等。为客户提供靠谱的设计服务、坚持先设计、后报价、装修零增项，工程管理制、拒绝发包，连续多年获得苏州零投诉单位，为深圳所有市民提供大拇指新装服务项目(维修、改造、升级)。是深圳家装行业标准化、规范化品牌。真正做到为客户提供零风险的家装服务体验。

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